社会责任报告

社会责任报告

一、引言

四川中油乐仪能源装备制造股份有限公司（以下简称“中油乐仪”），作为专注于天然气、煤层气、页岩气、沼气领域成套工艺的开发和成套设备设计、制造、安装的专精特新企业，始终秉持“绿色发展、创新驱动、社会责任”的企业理念，致力于实现经济、环境和社会责任的有机统一。本报告旨在全面回顾中油乐仪在2023年度的社会责任实践，展现公司在绿色工厂建设、行业贡献、员工关怀、环境保护等方面的努力与成就。

二、绿色工厂建设

1、环保设施与绿色生产

中油乐仪持续加大环保投入，引进先进的环保设施，确保生产过程中的废气、废水、固体废弃物得到有效处理。公司坚持6S安全管理，保持厂区卫生和生产现场干净整洁，物品摆放有序，为绿色生产创造良好环境。

公司积极推广绿色包装，实施《绿色包装、仓储运输（计划实施）方案》，通过采购符合环保标准的原辅材料，减少资源消耗和环境污染，取得了绿色包装实施单位认证。

2、节能减排与能源管理

中油乐仪积极推进节能减排，实施生产用能清洁替代，从源头上减少化石能源消耗和二氧化碳排放。通过优化生产工艺，提高能源利用效率，实现碳减量目标。

公司加强能源管理体系建设，定期监测能源使用情况，制定节能减排措施，确保能源管理持续改进。

三、行业贡献

1、标准制定与技术创新

中油乐仪积极参与国家标准制定工作，包括GB 27790-2020《城镇燃气调压器》、GB/T 38530-2020《城镇液化天然气(LNG)气化供气装置》、GB/T 41315-2022《城镇燃气输配系统用安全切断阀》等，为行业技术进步贡献力量。

公司注重技术创新，建成多个研发平台和试验基地，形成一批具有自主知识产权的新技术、新产品，推动行业技术升级。

2、市场供应与能源安全

中油乐仪高质量完成天然气保供任务，供应量占全国一定比例，为保障国家能源安全稳定供应作出积极贡献。

公司通过多渠道引进国外天然气资源，构筑多元化清洁能源供应体系，满足市场需求。

四、员工关怀与人才发展

1、薪酬福利与职业健康

中油乐仪注重员工薪酬福利，员工工资收入普遍高于周边同行企业，福利待遇丰富优厚。公司每年组织员工进行职业健康体检，建立职业健康管理信息档案，保障员工身体健康。

公司加强后勤保障，餐厅饭菜搭配科学营养，注重人性化服务，提升员工生活质量。

2、人才培养与职业发展

中油乐仪重视人才培养，通过“师带徒”模式做好后备人才梯队建设。公司制定全年培训计划，组织多样化的培训活动，提升员工技能水平。

公司重视员工职业生涯规划，建立九级技能晋升体系，拓宽员工职业成长通道，激发员工工作积极性。

五、环境保护与社会责任

1、环境管理与污染防治

中油乐仪强化环境风险防控，落实以隐患治理为主的环境风险管理制度，加强大气污染、废水、土壤和地下水污染防治管理。

公司持续推进固体废物合规管理，加强数字化信息化管控，确保固体废物处理过程合规、安全。

2、社区参与与公益活动

中油乐仪积极参与社区建设，与周边社区建立良好关系，开展多种形式的公益活动，回馈社会。

公司注重与当地政府和合作伙伴的沟通合作，共同推动区域经济社会发展。

六、结论与展望

2023年，四川中油乐仪能源装备制造股份有限公司在绿色工厂建设、行业贡献、员工关怀、环境保护等方面取得了显著成绩。未来，公司将继续秉承绿色发展理念，加大技术创新和环保投入力度，不断提升企业社会责任意识和履责能力，为实现经济、环境和社会责任的有机统一作出更大贡献。